Compensación laboral: conceptos básicos

1Georgia Personal Injury Lawyers is a personal injury firm that aggressively represents clients in car, truck, motorcycle, rideshare, and pedestrian accident cases with 24/7 availability and a commitment to maximizing client settlements.

En 2014, más de 39.000 empleados de Georgia resultaron lesionados en el trabajo o murieron como resultado de una lesión relacionada con el trabajo, pagándose más de $1.000.000.000 en prestaciones. Si usted o un ser querido sufrió una lesión durante el desempeño de sus funciones laborales habituales, podría tener derecho a recibir prestaciones de compensación laboral.

¿Qué es la compensación laboral?

La compensación laboral es un programa de seguro contra accidentes pagado por su empleador que puede proporcionar apoyo financiero a usted o a sus seres queridos en caso de que sufra una lesión relacionada con el trabajo. La compensación está diseñada para cubrir ingresos, gastos y costos médicos, o incluso el fallecimiento.

¿Qué tipos de lesiones están cubiertos?

Las lesiones cubiertas por el seguro de compensación laboral incluyen:

  • Lesiones debidas a la negligencia de su empleador;
  • Lesiones sufridas mientras realiza sus funciones laborales habituales;
  • Lesiones que resulten de un accidente en el trabajo;
  • Una enfermedad si es una consecuencia natural e inevitable del accidente; y
  • El agravamiento de una condición preexistente que resulte del accidente, mientras dicho agravamiento continúe siendo la causa de la incapacidad.

¿Qué tipos de lesiones NO están cubiertos?

Los siguientes tipos de lesiones no están cubiertos:

  • Una lesión causada por el acto intencional de un tercero dirigido contra usted por razones personales;
  • Enfermedad cardíaca, ataque cardíaco, insuficiencia u obstrucción de los vasos sanguíneos coronarios, derrame cerebral o trombosis (sin embargo, si se demuestra por una preponderancia de pruebas fiables, incluidas pruebas médicas, que las condiciones son atribuibles al desempeño de sus funciones laborales habituales, dichas condiciones pueden estar cubiertas);
  • El alcoholismo y cualquier discapacidad relacionada con el alcoholismo;
  • La drogadicción y cualquier discapacidad relacionada con la drogadicción; sin embargo, si la adicción o discapacidad está relacionada con medicamentos recetados o fármacos prescritos por un médico autorizado para tratar su lesión inicial, la drogadicción o la discapacidad relacionada con la drogadicción puede estar cubierta;
  • Lesiones causadas por la propia negligencia o mala conducta intencional; y
  • Lesiones que resulten del consumo personal de alcohol, drogas o sustancias controladas mientras se encuentra en el trabajo.

¿Qué debe hacer si sufre una lesión en el trabajo?

Si sufre una lesión en el trabajo, asegúrese de hacer lo siguiente:

  • Informe de su lesión a su empleador tan pronto como sea posible, y a más tardar 30 días después del accidente o lesión, ya que podría perder sus prestaciones si espera;
  • Busque atención médica inmediatamente después de su accidente o lesión;
  • Póngase en contacto con la Junta Estatal de Compensación Laboral para obtener el Formulario WC-14 y así iniciar una reclamación de prestaciones de compensación laboral en:

(404) 656-3818, o puede escribirles a:

Junta Estatal de Compensación para Trabajadores

270 Peachtree Street, NW

Atlanta, GA 30303-1299

También puede descargar el Formulario WC-14 aquí ;

Considere consultar con un abogado si tiene alguna pregunta o inquietud, y para que le ayude a navegar por las turbulentas aguas de la compensación para trabajadores. Si proporciona información falsa o engañosa a la Junta con el fin de obtener pagos, podría ser sancionado con una multa civil, así como enfrentar cargos penales.

¿Qué sucede después?

Después de presentar el Formulario WC-14 ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores, debería comenzar a recibir beneficios dentro de los 21 días posteriores a su primer día de trabajo perdido. Si no los recibe, puede solicitar una audiencia ante la Junta.

Contacte a 1Georgia Injury Lawyers, PLLC

Si está considerando presentar una reclamación de compensación para trabajadores en Georgia, hay muchos factores que debe tener en cuenta. Necesita comprender sus opciones y las normas establecidas por la ley. Necesitará la ayuda de un abogado experimentado en compensación para trabajadores, como los abogados de 1Georgia Injury Lawyers, PLLC. Podemos guiarle a través de todo el proceso y responder a todas sus preguntas. ¡Contáctenos hoy mismo para obtener ayuda!

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