El 16 de febrero de 2015, un trabajador murió después de quedar atrapado bajo cientos de libras de grava durante varias horas. Él y otro trabajador estaban realizando trabajos de reparación en un silo de concreto en una planta en Marietta cuando, supuestamente, resbaló y cayó. El otro trabajador llamó al 911 alrededor de las 3:00 p. m., y el cuerpo fue recuperado alrededor de las 9:00 p. m.
El 22 de junio de 2015, se informó que un trabajador en Augusta murió cuando cayó casi 70 pies desde una grúa que estaba operando. El operador de la grúa cayó fuera de la cabina de la grúa casi 70 pies después de un accidente. Su muerte no fue la primera en la planta de Augusta. Hubo una muerte en 2009 y otra en 1987, cuando un trabajador resbaló y cayó aproximadamente nueve pisos. El empleado de 1987 había estado trabajando en la construcción de una de las torres de la planta.
El 6 de agosto de 2015, un trabajador de mantenimiento en Waycross, presuntamente murió mientras realizaba trabajos de soldadura en un silo de asfalto. El empleado estaba cortando una pieza de metal cuando falló el equipo de seguridad, lo que provocó que quedara atrapado y aplastado. El forense del condado lo declaró muerto en el lugar. La muerte del trabajador está siendo investigada por la policía de Waycross y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
Desde octubre de 2014 hasta septiembre de 2015, más de 30 trabajadores murieron como resultado de lesiones relacionadas con el trabajo.
Si su ser querido murió en el curso de sus funciones laborales habituales, o como resultado de lesiones sufridas en un accidente relacionado con el trabajo, usted podría tener derecho a prestaciones de compensación laboral.
¿Quién, además del empleado, puede recibir prestaciones de compensación laboral?
Si un empleado muere como resultado de un accidente relacionado con el trabajo, los representantes legales del empleado y/o sus dependientes pueden tener derecho a recibir prestaciones de compensación laboral. Los dependientes incluyen al cónyuge sobreviviente, hijos o hijastros dependientes.
¿Cuánto se pagará en prestaciones?
Los dependientes pueden recibir hasta dos tercios del salario semanal promedio del empleado, con un monto máximo de beneficio de $550.00 por semana si la muerte ocurrió el 1 de julio de 2015 o después. Si usted es un cónyuge viudo sin hijos dependientes, está limitado a un monto total de $220,000.00 siempre que no vuelva a casarse ni conviva con otra persona.
¿Qué sucede si el empleador o la aseguradora de mi ser querido niega mi reclamación?
Usted tiene derecho a apelar la denegación de la reclamación por parte del empleador o de la aseguradora de su ser querido. Debe presentar una reclamación ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores dentro de un año de la muerte de su ser querido, o perderá el derecho a cualquier prestación.
¿Se pagarán los gastos funerarios?
Los gastos funerarios pueden ser pagados, hasta el máximo permitido por la ley en el momento de la muerte.
¿Qué debo hacer si mi ser querido murió debido a una lesión relacionada con el trabajo?
Debe comunicarse de inmediato con el empleador de su ser querido para informarle de la muerte. El empleador ya debería tener un registro de la lesión o del accidente; sin embargo, usted debe enviar una confirmación por escrito de la lesión o del accidente al empleador dentro de los 30 días posteriores al accidente. Debe comunicarse con la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores al (404) 656-3818 para informarles que su ser querido ha fallecido. También debería considerar contactar a un abogado para que revise el caso y le ayude a reunir todas las pruebas que necesitará para obtener las prestaciones.
Contacte a 1Georgia Injury Lawyers, PLLC
Si su ser querido ha muerto como resultado de un accidente laboral en Georgia, usted puede tener derecho a recibir prestaciones de compensación laboral. Para obtener ayuda para entender sus opciones y la ley, comuníquese con un abogado con experiencia en compensación laboral, como los abogados de 1Georgia Injury Lawyers, PLLC. Podemos guiarle durante todo el proceso y responder a todas sus preguntas. Contáctenos hoy para una consulta.
