{"id":6564,"date":"2016-01-17T11:27:49","date_gmt":"2016-01-17T16:27:49","guid":{"rendered":"https:\/\/1georgia.com\/tratamiento-medico-despues-de-una-lesion-laboral\/"},"modified":"2016-01-17T11:27:49","modified_gmt":"2016-01-17T16:27:49","slug":"tratamiento-medico-despues-de-una-lesion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/1georgia.com\/es\/tratamiento-medico-despues-de-una-lesion-laboral\/","title":{"rendered":"Tratamiento m\u00e9dico despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"

Ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo como resultado de un accidente. Ha informado de la lesi\u00f3n a su empleador, \u00bfy ahora qu\u00e9? Es momento de que busque tratamiento m\u00e9dico. Muchos empleados suponen que pueden acudir a su m\u00e9dico de atenci\u00f3n primaria. Si est\u00e1 buscando tratamiento por una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, la ley exige que seleccione a un m\u00e9dico de una lista proporcionada por su empleador. Su empleador publicar\u00e1 una lista de m\u00e9dicos en una de dos formas. <\/span><\/p>\n

Panel de m\u00e9dicos<\/b><\/h2>\n

Si su empleador publica un<\/span> panel de m\u00e9dicos<\/a> , la lista debe contener al menos seis m\u00e9dicos que hayan sido aprobados por la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. El panel debe incluir un cirujano ortop\u00e9dico, cuatro m\u00e9dicos debidamente calificados y al menos un m\u00e9dico de otra minor\u00eda.<\/span><\/p>\n

Organizaci\u00f3n de Atenci\u00f3n Administrada de Compensaci\u00f3n para Trabajadores (WC\/MCO)<\/b><\/h2>\n

Si su empleador publica la<\/span> Organizaci\u00f3n de Atenci\u00f3n Administrada de Compensaci\u00f3n para Trabajadores<\/a> , la empresa con la que tiene contrato debe estar certificada y aprobada por la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. Su empleador debe publicar un n\u00famero telef\u00f3nico gratuito disponible las 24 horas de la empresa con la que tiene contrato para que usted pueda llamarlos en cualquier momento. La Organizaci\u00f3n de Atenci\u00f3n Administrada de Compensaci\u00f3n para Trabajadores le ayudar\u00e1 a encontrar un proveedor m\u00e9dico elegible y le ayudar\u00e1 a programar una cita con ese proveedor.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si no estoy satisfecho con el m\u00e9dico que he elegido?<\/b><\/h2>\n

Si no est\u00e1 satisfecho con el m\u00e9dico que ha elegido, puede hacer un cambio sin aprobaci\u00f3n previa de su empleador o de la aseguradora, siempre que el m\u00e9dico con el que no est\u00e1 conforme sea el primer m\u00e9dico que ha visto. Si se encuentra igualmente insatisfecho con su segundo m\u00e9dico, deber\u00e1 solicitar la aprobaci\u00f3n y conformidad de su empleador, la aseguradora y\/o el administrador de compensaci\u00f3n para trabajadores. <\/span><\/p>\n

Tratamiento de emergencia<\/b><\/h2>\n

Si sufre una lesi\u00f3n y necesita un verdadero<\/span> tratamiento de emergencia<\/a> , puede recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica temporal en la sala de emergencias disponible m\u00e1s cercana. Una vez que la emergencia haya concluido, deber\u00e1 obtener cualquier tratamiento adicional de un m\u00e9dico de la lista proporcionada por su empleador.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipos de tratamientos pueden estar cubiertos?<\/b><\/h2>\n

Muchos tratamientos pueden estar cubiertos, siempre que siga los procedimientos adecuados para obtener el tratamiento. <\/span><\/p>\n

Si su m\u00e9dico tratante autorizado indica que necesita una radiograf\u00eda, una resonancia magn\u00e9tica (MRI), una tomograf\u00eda computarizada (CT) o un ultrasonido, su m\u00e9dico organizar\u00e1 estas pruebas. <\/span><\/p>\n

Si necesita una cirug\u00eda, su m\u00e9dico notificar\u00e1 a su empleador y\/o a la aseguradora antes de programarla. Una vez que su empleador y\/o la aseguradora hayan sido notificados, su m\u00e9dico trabajar\u00e1 con ellos para confirmar que se realicen todas las preparaciones y precauciones necesarias, de modo que su cirug\u00eda est\u00e9 cubierta. <\/span><\/p>\n

Si necesita fisioterapia, su m\u00e9dico lo remitir\u00e1 a un proveedor de fisioterapia. Sin una remisi\u00f3n de su m\u00e9dico autorizado, la fisioterapia puede no estar cubierta. <\/span><\/p>\n

Si su m\u00e9dico autorizado le receta medicamentos para su lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, estar\u00e1n cubiertos por la compensaci\u00f3n para trabajadores. Pregunte a su empleador y\/o a la aseguradora si tienen procedimientos especiales para obtener los medicamentos. Si existen procedimientos y usted no se puso en contacto con su empleador y\/o la aseguradora para informarse, es posible que tenga que pagar primero las recetas y que se le reembolsen despu\u00e9s. <\/span><\/p>\n

Contacte a 1Georgia Injury Lawyers, PLLC<\/b><\/h2>\n

Si no puede recibir el tratamiento adecuado que necesita como resultado de su lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, hay ayuda. La ayuda de un abogado experimentado en compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a>, como los abogados de 1Georgia Injury Lawyers, PLLC, puede ser vital. Si tiene preguntas legales, tenemos respuestas: \u00a1cont\u00e1ctenos hoy mismo! <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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