{"id":6552,"date":"2016-02-09T10:31:49","date_gmt":"2016-02-09T15:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/1georgia.com\/empleadores-que-estan-obligados-a-tener-cobertura-de-compensacion-para-trabajadores\/"},"modified":"2016-02-09T10:31:49","modified_gmt":"2016-02-09T15:31:49","slug":"empleadores-que-estan-obligados-a-tener-cobertura-de-compensacion-para-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/1georgia.com\/es\/empleadores-que-estan-obligados-a-tener-cobertura-de-compensacion-para-trabajadores\/","title":{"rendered":"Empleadores que est\u00e1n obligados a tener cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores"},"content":{"rendered":"

Los empleadores que tienen tres o m\u00e1s empleados regulares de tiempo completo y\/o de medio tiempo est\u00e1n obligados a tener compensaci\u00f3n para trabajadores, la cual est\u00e1 disponible para usted el d\u00eda que comienza a trabajar. <\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo verifico que mi empleador tiene cobertura?<\/b><\/h2>\n

Usted puede verificar que su empleador tiene cobertura llamando a la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores al (404) 656.3692, o visitando el sitio web de la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores<\/span> sitio web<\/a> , donde ver\u00e1 un tema llamado \u201cVerificar la cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores\u201d. Desde all\u00ed, har\u00e1 clic en el enlace titulado \u201c<\/span> Haga clic aqu\u00ed para realizar una b\u00fasqueda de cobertura de seguro del empleador<\/a> \u201d, lo que lo llevar\u00e1 a un sitio web de terceros. Desde all\u00ed podr\u00e1 buscar a su empleador para verificar la cobertura.<\/span><\/p>\n

\u00bfHay alguna excepci\u00f3n?<\/b><\/h2>\n

La ley de Georgia establece que los transportistas ferroviarios, las agencias del gobierno de los Estados Unidos, los trabajadores agr\u00edcolas y los empleados dom\u00e9sticos est\u00e1n excluidos de los requisitos de cobertura.<\/span><\/p>\n

Mi empleador est\u00e1 obligado por ley a tener cobertura, pero no la tiene, \u00bfqu\u00e9 hago?<\/b><\/h2>\n

Si su empleador est\u00e1 obligado a tener cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores, pero usted sospecha que no la tiene, debe reportarlo a la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. La Junta tiene un departamento llamado Divisi\u00f3n de Cumplimiento (Enforcement Division). Es responsabilidad de la Divisi\u00f3n de Cumplimiento investigar este tipo de reclamaciones. Las responsabilidades de la Divisi\u00f3n de Cumplimiento incluyen mantener, supervisar y hacer cumplir los requisitos que rigen las responsabilidades de los empleadores para obtener y mantener la cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores. La Divisi\u00f3n de Cumplimiento tambi\u00e9n mantiene un registro hist\u00f3rico de la cobertura de seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores, que se utiliza para confirmar qu\u00e9 entidad aseguradora es responsable en caso de que usted sufra una lesi\u00f3n en el trabajo. Puede comunicarse con la Divisi\u00f3n de Cumplimiento al (404) 657-7285 o gratuitamente al (800) 743-5436. Si se determina que la empresa no cumple con la ley, su empleador puede estar sujeto a una sanci\u00f3n civil de hasta $5,000 por cada infracci\u00f3n y hasta un a\u00f1o de prisi\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Mi empleador es autoasegurado, \u00bfqu\u00e9 significa eso para m\u00ed?<\/b><\/h2>\n

Si su empleador es autoasegurado, significa que ha completado una solicitud de autoaseguramiento, la ha presentado ante la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores y su solicitud ha sido aprobada. Su empleador habr\u00e1 sido aprobado como miembro del<\/span> Fondo de Garant\u00eda de Autoaseguradores de Georgia<\/a> y habr\u00e1 sido certificado por la Junta Estatal de Compensaci\u00f3n para Trabajadores. Esto significa que su empleador ha asumido el riesgo financiero de proporcionarle los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. En otras palabras, su empleador esencialmente paga \u201cde su propio bolsillo\u201d cada reclamaci\u00f3n, en lugar de pagar una prima fija. Nuestro empleador mantiene una cierta cantidad de dinero en el Fondo de Garant\u00eda de Autoaseguradores de Georgia y utiliza esos fondos para pagar cada reclamaci\u00f3n. Si su empleador no es autoasegurado, entonces la compa\u00f1\u00eda de seguros a la que paga una prima fija es la que paga su reclamaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Contacte a 1Georgia Injury Lawyers, PLLC<\/b><\/h2>\n

Si est\u00e1 considerando presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n para trabajadores en Georgia y tiene preguntas sobre la cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores de su empleador, hay muchos factores que debe considerar. Entender sus opciones es esencial. Para obtener ayuda, acuda a un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a>, como los abogados de 1Georgia Injury Lawyers, PLLC. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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